Moyens pédagogiques

Toutes nos formations sont construites à partir du référentiel

Les méthodes pédagogiques dites « actives » sont privilégiées dans une logique de parcours individualisé, les travaux pédagogiques sont combinés : travaux individuels et/ou en groupe.

Un référent formateur est nommé par groupe de formation pour vous aider dans vos démarches et faciliter votre apprentissage.

Des délégués sont élus par leurs pairs et participent aux conseils pédagogiques qui sont des moments clés de dialogue.

Des examens blancs sont organisés avec la participation de professionnels, ils contribuent à la bonne réussite de votre examen.

Vous disposez :

D'une équipe de formateur issue du terrain
D'un outil de liaison entre l’entreprise et Accés Métiers
D'un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne accessible 24h/24h (ressources documentaires, cours, échanges avec le formateur, suivi particulier)
D'une gestion de la formation via un logiciel spécifique pour organisme de formation et centre de formation d’apprentis
D'une mise à disposition de matériels informatiques utilisables par les salariés en formation.

Des bonus pédagogiques

Des cours de soutien à la demande pour les apprentis en difficulté
Un accompagnement pour le passage du test du TOEIC
Un suivi pré et post formation.

UN ACCOMPAGNEMENT RENFORCE

Pour vous donner toutes les chances de trouver une entreprise, nous vous accompagnons dans votre recherche :

Une aide dans la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation ;
Un approfondissement de votre connaissance du métier choisi ;
Un soutien à la prospection entreprise avec nos partenaires (Atout carrière, L4M, Mission locale, Pôle Emploi…)
Une préparation aux entretiens avec les recruteurs grâce à des simulations ;
Un référent handicap
Des ateliers pour l’intégration du monde du travail : coaching réseaux sociaux
Des partenaires logements étudiants.